建筑装饰工程技术专业——用装饰诠释个性用技术打造经典

一、培养目标

本专业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，培养适应社会主义现代化建设需要的德、智、体、美、劳全面发展的，立足泸州，面向川滇黔渝相邻区域建筑装饰的中小微企业，熟悉建筑装饰工程的政策法规，掌握建筑装饰工程施工图绘制、工程预算、材料选用、施工操作、施工组织与管理的知识和技能的下得去、用得上、留得住、发展好的高素质技术技能人才。学生毕业后可胜任建筑装饰设计、施工管理、工程预算、等岗位，或通过升学通道进入职业本科层次深造，实现“就业有能力、升学有基础”的双重发展路径。‌

二、专业特色

1、“双导师”培养制

构建校企双主体育人，实行双导师，学院与企业对接，专业与项目对接，教师与师傅对接的三对接制度，校企互聘，企业能工巧匠进入课堂，通过“传帮带”对学生进行专业技能培养。

2、岗课赛证融合

专业把岗位需求、课程教学、职业技能大赛和职业技能等级证书有机结合，使专业教育更加贴近实际工作岗位，提高人才培养的针对性和时效性。学生考证便捷，我院是四川省住房和城乡建设领域施工现场专业人员（八大员）职业培训机构，实行课证融通，毕业前学生可考取职业资格证书。

3、行业有声誉

2024年承办“泸永江”第二届建设行业职业技能竞赛。比赛分为砌砖工、镶贴工、模板工三个赛项，来自四川省泸州市、重庆市永川区和江津区三地的70余名建设行业能工巧匠现场比拼，切磋技艺，弘扬工匠精神，共同提升泸永江三地建设行业技能人员水平，推动泸永江三地建设行业高质量发展。

4、‌技术前沿融合‌

融入建筑信息模型（BIM）、绿色建筑装饰、智能家居设计等新技术，构建数字化设计与施工的教学内容，培养适应智能化建造趋势的技术应用能力‌。

三、课程体系

1、基础课程

00001. ‌理论课程‌：室内设计基础、建筑构造与识图、建筑力学与结构、装饰材料、建筑工程经济、艺术设计基础、建筑装饰史等。

00002. ‌技能基础‌：手绘效果图表现、计算机辅助设计（AutoCAD）、装饰工程测量技术、预制装配式结构基础、建筑工程资料管理等‌。

2、核心课程

00001. ‌设计类课程‌：居住空间设计、装饰施工图设计、公共空间设计等。

00002. ‌技术类课程‌：建筑装饰施工技术、平法识图与钢筋计算、建筑工程计量与计价，3Dmax效果图设计等、BIM技术应用等。

00003. ‌管理类课程‌：建筑装饰施工组织与管理、建筑装饰工程质量检验与检测等。

3、拓展课程

00001. ‌新技术方向‌：绿色建筑装饰技术、智能家居系统设计、装配式装饰施工等。

00002. ‌跨领域融合‌：建筑法规与合同管理、谈判与推销、建筑设备基础等。

4、实践教学

00001. ‌项目化教学‌：通过企业真实项目案例，完成从方案设计到施工落地的全流程实训。

00002. ‌综合实训模块‌：毕业设计、创新创业实践、职业技能竞赛备赛训练‌。

四、职业技能和职业资格证书

1、核心职业能力

00001.

（1）‌设计能力‌：熟练运用BIM、SketchUp等软件完成建筑装饰方案设计与施工图绘制‌。

（2）‌施工管理能力‌：掌握装饰工程施工工艺、质量验收标准及现场协调管理技能‌。

（3）‌成本控制能力‌：具备工程预算编制、材料选型与成本优化能力‌。

（4）‌新技术应用能力‌：熟悉绿色建材、智能家居系统及装配式施工技术的应用场景‌。

2、可考取的证书：装饰装修施工员、资料员、钢筋工、质量员、室内设计师、注册建造师等。

五、实习实训条件

1、校内实训基地：建筑装饰工程技术专业先后建成建筑装饰材料实训室；BIM实训室；装饰装修工艺展厅；木工实训室；建筑施工技术实训室等多间校内实训室。

2、校外实践条件：同时与泸州市城市人家装饰有限公司、泸州美嘉美庭装饰公司、四川毫发工程勘察设计有限公司、宜宾市九鼎装饰工程有限公司、重庆乐尚装饰工程有限公司、四川经纬度测绘有限公司等多家企业合作共同育人。

六、就业面向

1、主要就业岗位

‌设计类岗位‌：建筑装饰设计师、软装设计师、照明设计师。

00001. ‌技术类岗位‌：装饰施工员、BIM技术员、工程监理。

00002. ‌管理类岗位‌：装饰工程项目经理、材料采购经理、成本控制专员‌。

00003. 2、就业领域

‌行业企业‌：建筑设计院、装饰工程公司、房地产开发企业、建材贸易公司。

00001. ‌公共机构‌：市政工程管理部门、会展中心、酒店管理集团。

00002. ‌自主创业‌：开设室内设计工作室、装饰工程咨询公司，承接住宅与商业空间设计项目‌。

（三）职业发展路径

00001. ‌技术晋升‌：助理设计师→主案设计师→设计总监。

00002. ‌管理晋升‌：施工员→项目经理→工程部经理。